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社会保険は、法人または従業員が5人以上の場合原則加入しなければなりません。

それ以外であれば、社会保険は任意になります。

この段階で、社会保険に任意加入するかもしくは退職金制度の導入か相談が時々あります。

これは私見ですが、どちらを選択するのであれば社会保険の加入をお勧めします。

それはなぜかと言うと、
退職金制度導入は義務ではありません。

社会保険は、法人成りか従業員5人以上になれば強制加入です。

それならば、まずは社会保険に加入した方が良いでしょう。

社会保険料はこれからもどんどん上昇していきます。

それを払い続けるだけでも大変です。

それでもなお儲かってしょうがないようであれば、退職金制度導入を検討するべきです。

ただし、これだけは注意しておいた方がいいでしょう。

導入することは簡単ですが、止めることは簡単には出来ません。

軽々しく導入を決めるべきではないでしょう!
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2009.06.17 Wed l 日記 l COM(0) l top ▲

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